Я начинал работу на площадке в Пушкине сменным технологом, через полтора года перешёл на пятидневку в Металлострой – сначала технологом, потом ведущим технологом. Занимаюсь производственными процессами, оптимизацией себестоимости, пусковыми наработками новых продуктов на 250-килограмовых реакторах, разработкой. Особенно мне нравится работать с масштабированием новых продуктов, придумывать что-то новое, что-то доусовершенствовать.

У нас очень хороший коллектив на производстве, хороший контакт и с другими отделами.

В целом я люблю развитие – и в компании, и в себе. «Активный Компонент» постоянно расширяется, сейчас появился новый участок с цитостатиками, запускаются новые лаборатории. Я тоже развиваюсь: за 5 лет меня трижды повышали, хочется и дальше расти.

В 2024 году я начала свою карьеру в «Активном Компоненте» в должности специалиста по качеству в отделе контроля качества (ОКК). Моя работа была направлена на улучшение системы качества – от разработки необходимой для этого документации (протоколов, СОПов, инструкций, методик) до введения системы корректирующих и предупреждающих действий (САРА). Потом захотела расти дальше. Заинтересовали девчонки-химики – тем, как они совместно искали решения, обсуждали задачи. Поговорила с начальником ОКК и попросила перевести меня туда. И вот летом 2025 года я перешла на должность химика 3 категории.

Мне нравится заниматься и химическими анализами, и испытаниями, и документами. Меня привлекает многозадачность, необходимость всё успевать, я люблю преодолевать вызовы.

Очень ценю командность – то, что проблемы мы решаем вместе. Нравится новое, современное оборудование, то, что компания растёт и развивается, идёт в ногу со временем. Строятся новые лаборатории, новый цех.

Нравится, что сотрудниками интересуются, обращают внимание на возможные сложности как рабочие, так и личные. Можно выбрать по своим интересам – и в работе, и во внерабочих активностях. Это самая главная ценность в компании.

За 15 лет я вырос из слесаря-ремонтника в главного инженера. Пришёл в 2010 году после армии, потом получил средне-профессиональное образование, стал техником-механиком. Получил высшее образование, продолжил расти, став инженером-механиком, старшим механиком, главным механиком, главным инженером.

У меня очень интересная, подвижная работа, и мне нравится этот энергичный темп. Я люблю брать на себя ответственность. Мне нравится решать проблемы, искать выход из сложных ситуаций, всё время быть в тонусе. Компания постоянно развивается, появляются новые проекты, это очень интересно.

И мне нравится коллектив, отношение руководства к подчинённым.

Я пришла в компанию в 2021 году ведущим менеджером отдела продаж. Пришла уже опытным специалистом, с двумя образованиями – фармацевтическим и управленческим, во многом потому я и выбрала АК. Сразу на собеседовании сказала, что чувствую желание развиваться профессионально и по карьерной лестнице. Так и получилось.

У меня был опыт работы в аптечных сетях и в компании-производителе ГЛС. Оказалось, что рынок фармсубстанций сильно отличается от рынка готовых лекарств. Наши продажи во многом зависят от ситуации у наших клиентов-производителей ГЛС, а потому работа направлена больше не на маркетинг-продвижение, а на анализ. Поэтому для меня было много нового, легко не было никогда. В целом «Активный Компонент» это не про легко, а про интересно и драйвово.

В августе 2023 года я стала и. о. начальника отдела продаж, с января 2024 г. меня назначили руководителем отдела. Для меня важно, чтобы команда работала именно как команда, я считаю, это эффективнее конкуренции. Ещё для нашего отдела важно погружаться в деятельность других подразделений – производства, закупок, разработки – ведь от их работы и зависят в итоге продажи.

В АК ты можешь выходить за границы должностных обязанностей, это поощряется, есть большие возможности для самореализации, роста, развития. Ты можешь проявить инициативу, и это оценят. Можно что-то усовершенствовать, что-то предложить, собрать команду и реализовать. И очень важно – команда соберётся!

Можно развиваться в разных направлениях – и профессионально, и карьерно. Надо только учитывать, что развитие невозможно без инициативы. А ещё, когда развиваешься, сам получаешь радость и удовлетворение – это тоже очень важно.

В «Активный Компонент» я пришёл в 2021 г. по рекомендации одногруппника. Пришёл аппаратчиком, через 4 месяца стал технологом – сначала сменным, через год перешёл на график 5/2, где стал больше работать с документами. А в 2023 г. мне предложили стать начальником производственной площадки Пушкин.

Что меня привлекает больше всего? Коллектив и опыт работы: за последние полтора года мы получили огромный опыт и многому научились. Помимо собственно производства фармсубстанций, мы занимались крупными проектами: микронизацией, модернизацией 2 участка, цитостатиками, проверками Минпромторга, проверками на соблюдение норм GMP.

В работе мне нравится решать проблемы, улучшать жизнь коллектива, постоянно совершенствовать и оптимизировать процессы, сокращать трудозатраты.

Я считаю, что если вы получили высшее химическое образование, то надо поработать хотя бы 3-5 лет на производственном предприятии. Это возможность и зарабатывать, и приносить пользу обществу.

Но надо заранее обдумать, готовы ли вы работать на производстве. Это труд не для всех: серьёзная, мужская работа. Если человек готов и чувствует, что может возложить на себя эту ответственность, то мы всех ждём, всегда готовы помочь, всегда направляем, в нашей компании можно развиваться как вряд ли в какой-то другой фармкомпании России – можно спокойно вырасти от аппаратчика до руководителя.

Впервые я попала в «Активный Компонент» в 2010 году на практику по время учёбы в Химико-фармацевтической академии. Сразу устроиться сюда на работу у меня не получилось, удалось в 2013 году. Я несколько лет проработала в должности технолога, постепенно выросла до ведущего технолога и заместителя начальника технологического отдела по площадке Пушкин.

В какой-то момент меня как опытного сотрудника назначили проводить обучение в Производственном департаменте. Меня это очень увлекло, я стала изучать литературу, компания отправила меня на обучение внутренних преподавателей. И когда в «Активном Компоненте» появилось отдельное направление, мне предложили параллельно работать в департаменте по персоналу.

Мне очень нравится идти вперёд. Я стараюсь не говорить: «Мы так делали всегда». Например, мы перешли на образовательную платформу ispring, теперь сотрудники могут посмотреть запись обучения в удобное им время.

В компании нравится человечность, можно договариваться на всех уровнях, руководители слышат сотрудников. Нравится рост компании с точки зрения мелочей, но очень приятных: это подарки для детей, детские праздники, премия на день рождения.

Для меня важна материальная стабильность и то, что мне ни разу за 13 лет не задержали зарплату, какой бы сложный период в стране ни был, это для меня очень ценно.

Я пришла к компанию в 2011 г. Работала и контрольным мастером, и химиком на «мокрой химии», освоила хроматографические методы анализа (ВЭЖХ, ГХ). Полученные знания и навыки позволили мне стать ведущим химиком, а затем и руководителем отдела контроля качества. На данный момент у меня в подчинении 42 человека, но наш коллектив непрерывно пополняется высококвалифицированными кадрами.

Я росла в компании с самой первой карьерной ступени, всегда старалась глубоко понять процесс изнутри, оценить последствия того или иного принятого решения, и сейчас это очень помогает в моей трудовой деятельности. Безусловно, мне интересно руководить командой, распределять задачи, координировать разные направления деятельности отдела. Всегда получаешь удовлетворение от проделанной работы, когда ты всё спланировал, скоординировал – и у тебя в результате все задачи выполнены качественно и в срок.

В «Активном Компоненте» колоссальные возможности для роста и развития. Постоянно появляются новые интересные задачи и виды деятельности. Вот сейчас расширяются лаборатории: открывается микробиологическое направление, начинает работу лаборатория по контролю высокоактивных субстанций.

Компания даёт уверенность в завтрашнем дне: это и стабильность в выплате зарплаты, и понимание того, что «Активный Компонент» будет расти, развиваться, будут появляться новые проекты, новые задачи и мы обязательно справимся с их решением. Кроме того, компания ведёт интересную внерабочую деятельность: это беговой клуб, йога, детские и корпоративные праздники.

Я работаю в «Активном Компоненте» с марта 2007 года ведущим химиком. Когда в 2012 году появился ОРАМ (отдел разработки аналитических методик), перешла туда. В течение 9 месяцев, в 2016-2017 гг., я была начальником ОРАМ. Однако мне не хотелось быть руководителем, мне кажется, я полезнее на должности ведущего химика.

Мне нравится работать с людьми, организовывать работу команды, будучи её частью, не стоя «над» коллегами. Люблю ощущение, что ты приходишь на работу, и всё начинает крутиться, вращаться, двигаться.

Нравятся профессиональные задачи, потому что все эти годы компания растёт, закупается новое оборудование, постоянно узнаёшь интересное. Идёт превращение молекул – очень творческая работа. С первого раза никогда не получается, надо искать решения, и мы всегда их находим.

Нравятся люди и наша философия: нельзя быть равнодушным, важно быть ответственным (особенно учитывая, что мы делаем лекарства) и любить работать в команде, мы все делаем одно дело.

Я пришла в компанию в ноябре 2023 года. Сейчас я химик-синтетик 3 категории, веду проект «долутегравир» от первичной документации до реактора, готовлю технологическую схему синтеза и передаю в опытно-промышленной сектор. Это очень интересно.

Химики-синтетики – очень дружный коллектив. В целом на дружественную атмосферу в «Активном Компоненте» влияют внерабочие активности: беговой клуб, йога, корпоративы.

Йогой я занимаюсь со студенчества. Отучилась на инструктора и поняла, что мне хочется делиться с другими. Услышала от коллег, что им хотелось бы заниматься йогой, и предложила создать этот кружок. Сейчас веду йогу один раз в неделю после работы, и второй раз в неделю ведёт другой наш сотрудник, Юлия.

Я рада помогать коллегам достичь этого состояния свободы и лёгкости, которое приходит после практики. Приятно слышать, когда коллеги говорят, что это им помогает, это нужно.

Почти десять лет назад я начала свой путь в «Активном Компоненте» химиком 3 категории, тогда мощности всей компании располагались на одной площадке. У меня на глазах происходил рост и расширение всей команды, открытие новых производств и лабораторий, АК буквально на глазах перешёл на другой уровень.

Само название «Активный Компонент» отражает характер компании: у нас всегда много проектов, всегда что-то меняется, развивается. Мне кажется, что эта активность перетекает даже в мою личную жизнь.

Основной ресурс коллектива – люди. В «Активном Компоненте» я встретила много хороших людей. Когда я пришла, коллектив ОРАМ был небольшой (7 человек), но профессиональный и отзывчивый, меня всему научили и показали. А теперь я сама являюсь наставником, ведущим химиком и также передаю свой опыт новым коллегам.

Я пришёл в компанию 16 лет назад инженером-технологом и постепенно стал старшим технологом, ведущим технологом, начальником производственного отдела, а три года назад – директором по производству.

Мне нравится заниматься и внедрением новых продуктов, и выпуском уже освоенных. За время моей работы в АК я участвовал в самых разных проектах запуска новых производств: расширение и модернизация площадки в Металлострое, запуск производства в Пушкине, строительство комплекса по выпуску цитостатиков, где мы сейчас запускаем химический синтез и скоро будем внедрять наши продукты. Это очень интересно, как и опыт подбора и приёмки уникального оборудования, его монтаж и пусконаладка.

Каждый день на работе что-то новое, голова мыслит 24/7, легко не бывает, но я люблю искать решения нестандартных задач.

В компании мне нравится коллектив. Здесь есть пул сотрудников, которые с особым фанатизмом занимаются производством и разработками. Таких людей много у нас в департаменте производства, и я часто вижу в молодых технологах себя пятнадцать лет назад.

«Активный Компонент» очень открыт для молодых специалистов. У нас хорошая обучающая база, студентам 3-4 курсов это гигантское подспорье и для профессионального развития, и для защиты выпускных работ.

Компания даёт возможности стремительного роста. Если у тебя есть желание развиваться, предлагать что-то, то тут готовы выслушать. Есть куда двигаться, открывается много новых участков, где вчерашний технолог может стать ведущим технологом.

Я пришёл в «Активный Компонент» в 2020 г. аппаратчиком, три месяца работал в Металлострое. Тогда открывалась площадка в Пушкине, набирали людей на пусконаладку. Мне было очень интересно: новое оборудование, новый завод, и я перешёл туда. Потом вырос до технолога, а после до ведущего технолога.

Сейчас открывается новый участок – цитостатики, и я перешёл туда ведущим технологом участка высокоактивных субстанций.

В работе мне нравится делать новое, доказывать себе, на что ты способен, преодолевать трудности. В компании нравятся люди, коллектив, зарплата. Очень приятно, что компания растёт. И если есть энергия, потенциал и цели, то здесь ты можешь реализовать свои возможности.

Я пришёл в компанию в феврале 2016 г. «Активный Компонент» тогда был ещё совсем не таким большим, как сейчас. Начал работать ещё во время учёбы по совету преподавателя с моей кафедры. Сначала аппаратчиком – занимался фасовкой, упаковкой, сушкой, просевом. Поначалу было тяжело, потому что тогда не было сменного графика, сейчас ребятам легче совмещать работу и учёбу. В 2017 г. я стал аппаратчиком 2 разряда, а в 2018 году, закончив вуз, стал технологом 3 категории. В 2021 году стал технологом 1 категории.

Мне нравится, что компания растёт и постоянно развивается, улучшения происходят с каждым годом. Привлекает возможность карьерного роста, ещё я бы отметил частичную компенсацию питания, корпоративы, подарки, систему премирования. Сейчас у нас проводится конкурс наставников, в котором я тоже участвую. Это интересно, и есть мотивирующие призы. Нравится коллектив: и товарищи, и руководство.

Я работаю с 2017 г. Пришёл, учась на 4 курсе, по приглашению университетского знакомого, который тоже работал в «Активном Компоненте». Поначалу совмещал с учёбой – сначала был аппаратчиком, потом сменным технологом.

В 2019 году уволился, так как пошёл служить в армию. Пока меня не было, запустили площадку в Пушкине. И я устроился туда, сейчас ведущий технолог третьего участка.

Мне нравится планировать работу на участке, всё просчитывать, решать возникающие вопросы. Вообще люблю работать головой и люблю преодолевать трудности.

В работе мне нравится то, что она не монотонная: есть разнообразие при переходе с одной субстанции на другую. К нам часто приходят студенты, получают опыт, обычно с нуля. Тут они своими глазами видят процессы химии.

У меня есть любопытство по поводу развития компании. Она быстро растёт, интересно, что будет дальше.

Я работаю в компании с 2017 года, уже 8 лет. По образованию я автомеханик, и когда начал работать аппаратчиком, поначалу было очень много нового: фасовка, сушки, просевы.
До сих пор помню свой первый рабочий день и первый продукт, с которым познакомился – тилорон. Потом много учился: как работать на калибраторе, как правильно обращаться с сушилками, осваивал фасовки, мельницы. Первое повышение я получил примерно через год, а сейчас работаю оператором реактора 3 разряда. За это время я не только освоил все процессы, оборудование, но и отучился на наставника и сейчас сам учу новичков. В компании мне больше всего нравится коллектив и стабильность.

Пятнадцать лет назад я начала работать аппаратчиком фасовки. С тех пор многое изменилось, компания разрослась до 400 человек. Сейчас я технолог, занимаюсь организацией фасовки и упаковки субстанций на площадке в Пушкине. Мне нравится моя работа, каждый день что-то новое. Нравится планировать, организовывать работу своих сотрудников, чтобы успеть всё в срок, со всеми всё согласовывать, помогать аппаратчикам. А в компании мне нравится, прежде всего, стабильность.

Я пришла работать в «Активный компонент» в ноябре 2017 года технологом III категории, в это время я только вернулась в Петербург и была в поиске работы. Несколько лет проработала в должности технолога, постепенно выросла до ведущего технолога и заместителя начальника отдела планирования и подготовки производства.

Мне нравится, что работа предоставляет возможность взаимодействовать с разными проектами и людьми, что интересно и полезно для расширения опыта. Компания стремится создавать комфортные условия для работы и старается предоставлять необходимые инструменты для решения задач, это положительно сказывается на рабочем процессе.

В «Активном Компоненте» можно получить хороший опыт, участвовать в интересных проектах и взаимодействовать с коллегами из разных отделов. Как при выборе любой работы, важно знать свои ожидания. Но для тех, кто хочет расти и учиться новому, компания дает хорошие возможности.